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到2021年底北京技能劳动者占就业人大发体育欧洲杯下载员比例达30%
时间:2019-09-26 05:12    作者:admin    浏览:
核心提示:中新网北京9月5日电 (记者 杜燕)北京市紧跟技术进步和产业升级对职工技能水平的要求,持续推进劳动者职业技能培训。目前北京市技能劳动者总量达到338万人、高技能人才99.6万人,到2021年底北京技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%、高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。王明山在会上介绍,Dafabet娱乐投注伴随经济社会发展,北京市就业人员总量从1978年的444.1万人增长到2018年的1237.8万人,增长了近三倍。同时,劳动者的收入与经济增长同步,2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元,近十年年均

中新网北京9月5日电 (记者 杜燕)北京市紧跟技术进步和产业升级对职工技能水平的要求,持续推进劳动者职业技能培训。目前北京市技能劳动者总量达到338万人、高技能人才99.6万人,到2021年底北京技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%、高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。

王明山在会上介绍,伴随经济社会发展,北京市就业人员总量从1978年的444.1万人增长到2018年的1237.8万人,增长了近三倍。同时,劳动者的收入与经济增长同步,2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元,近十年年均工资增长在10%左右。

“目前北京市技能劳动者总量达到338万人,高技能人才99.6万人。”他指出,北京市劳动者职业技能持续提高。自新中国成立以来,尤其是近些年来,北京市根据经济社会发展、产业结构调整和劳动者职业技能提高的需要,大力开展全职业生涯的技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

加强岗前和岗位环节开展技能培训

今年5月国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》。王明山透露,北京市将启动实施北京市职业技能提升三年行动,对企业职工开展大规模职业技能培训,计划到2021年底,北京市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%,高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。

据介绍,北京将围绕企业职工岗前和岗位环节开展技能培训。

第一个环节是实施岗前培训,包括:

——开展岗位适应性培训,帮助新职工快速胜任新岗位,员工入职12个月内,培训时间不少于40课时的,按每人500元的标准给予企业补贴。

——实施“招工即招生、入企即入校、企校双制联合培养”的新型学徒培养计划,深化“共建专业、共育人才、共建基地”的培养机制,按照培养效果,给予企业学徒补贴。

——实施高危行业领域安全技能提升行动,2019年1月1日以后取得安全生产、特种设备作业等高危行业操作准入证书的北京市企业职工,符合条件的按照每人1000元的标准给予个人补贴。

第二个环节是实施岗位培训。为了促进在岗职工不断适应岗位需要,鼓励个人学技术,对于2019年1月1日以后取得初级、中级、高级、技师、高级技师国家职业资格证书或技能等级证书的企业职工,参加失业保险满1年的分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。同时,对于企业组织开展高技能人才研修培训的,给予企业研修补贴。

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